Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Asistent pro obsazování rolí

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Asistenta pro obsazování rolí, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů a pomůže nám efektivně identifikovat, oslovit a vybrat ty nejlepší kandidáty na různé pracovní pozice. Tento člověk bude hrát klíčovou roli v procesu náboru, od administrativní podpory až po komunikaci s uchazeči a plánování pohovorů. Ideální kandidát je organizovaný, komunikativní a má zájem o oblast lidských zdrojů a náboru. Asistent pro obsazování rolí bude úzce spolupracovat s náborovými specialisty a manažery jednotlivých oddělení, aby zajistil hladký průběh náborového procesu. Bude odpovědný za správu databází uchazečů, zveřejňování pracovních inzerátů, předvýběr kandidátů a plánování pohovorů. Dále bude zajišťovat komunikaci s kandidáty a poskytovat jim aktuální informace o stavu výběrového řízení. Tato pozice je ideální pro někoho, kdo má zájem o kariéru v oblasti lidských zdrojů a chce získat praktické zkušenosti v náboru. Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde budete mít možnost rozvíjet své dovednosti a podílet se na budování silného týmu. Pokud jste pečliví, empatičtí a máte smysl pro detail, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Administrativní podpora náborového týmu
  • Zveřejňování pracovních inzerátů na různých platformách
  • Předvýběr kandidátů na základě životopisů
  • Plánování a organizace pohovorů
  • Komunikace s uchazeči o zaměstnání
  • Správa databáze uchazečů a aktualizace informací
  • Spolupráce s manažery při definování požadavků na pozice
  • Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během náborového procesu
  • Příprava podkladů pro pohovory a hodnocení kandidátů
  • Podpora při organizaci náborových akcí a veletrhů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky nebo příbuzném oboru
  • Zkušenosti s administrativní prací nebo v oblasti HR výhodou
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Znalost práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Pečlivost a smysl pro detail
  • Schopnost efektivně plánovat a řídit čas
  • Příjemné vystupování a profesionální přístup
  • Zájem o oblast náboru a lidských zdrojů
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s administrativní podporou?
  • Proč vás zajímá oblast náboru a lidských zdrojů?
  • Jak byste postupovali při plánování pohovorů?
  • Jaké nástroje používáte pro organizaci své práce?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
  • Jak byste zajistili pozitivní zkušenost kandidáta?
  • Máte zkušenosti s prací v týmu?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v komunikaci?
  • Jaké máte zkušenosti s databázemi nebo ATS systémy?
  • Jak byste řešili situaci, kdy kandidát zruší pohovor na poslední chvíli?